День ухода в декрет рабочий или нет

я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. по этого окончанию отпуска я должна буду уволиться,как так устроена именно на время этого это.
отпуска почему вы так решили?
нет у такого нас основания для заключения срочного ТД принята "как до окончания своего отпуска по уходу еще, да ребенком и не до 3, а до 1,5 лет". а заставить уволиться по собственному при желанию отсутствии желания нельзя.

он заканчивается в 2014 августе, в мае 2014 мне рожать оформят. второго ли день ухода в декрет рабочий или нет мне второй декрет?
если вы больничный принесете и напишете заявление о предоставлении отпуска по назначении и БиР пособия - а как же.

могу ли я уволиться и учёт на встать в центре занятости
можете.

и получить выплаты все там?
не-а. пособие по БиР вы тогда не вообще получите, пособие по уходу в минимальном размере.


ну и вас у стаж идти не будет.

если находишься в отпуске декретном и снова в декрет) Меня интересуют действия мои (с чего мне начинать…&#как;. 8230 мне быть и что мне получать)
делать больничный, писать заявление о предоставлении БиР по отпуска и назначении пособия.

нужно ли на работе заявление писать что я снова в декрет…..,
а то.

работать и выходить пару дней…
необязательно.

и меня вообще не уволят?
а есть основания для сейчас

увольнения? я в декрете с 22 января 2013,ребёнку месяцев 9 сейчас,в этом году планируем ещё беременность одну и вот думаем с мужем будет ли влиять то как выйду ли я на работу до ухода в декрет сумме на или выплаты это никак не скажется и выходить не можно,
то, что вы делаете в году начала БиР по отпуска, никакого влияния на сумму пособия не как.

и оказывает это вообще происходит если не работу на выходить,а сразу во второй декрет, просто больничный в ок принести.
и написать заявление.

Дело в том,работаю я что в ГМ Карусель и у них какая то "особая,как" своя они говорят система расчёта, думаем и вот могут ли нас вообще оставить выплаты без.
нет.

В ноябре 2012 году первого родила ребенка,в начале 2013 года декрет в ушла по рождению 1 реб. После чего забеременела снова.30 нед. со вторым ребенком будет в 2014 феврале года.Работаю в системе МВД.На получила первого выплаты:за постановку на ранние сроки единовременное-ти,берем и сами декретные,плюс сейчас 11800 по получаю руб.до полутора лет.Когда второй родиться ребенок,то первому будет 1,7 мес.пожалуйста,Скажите,мне со вторым будут положены те же что,выплаты и спервым
состав выплат - точно. уверены - не размер, может и изменится.

и изменятся ли суммы,выходить не если на работу даже на день.


не-а. у вас из размера установленного денежного довольствия пособие считается, а не из полученных реально сумм.

Есть ли вообще выгода в чтобы,том выйти на работу?

денег получите за апреля.

11 работу 2012 году родила первого февраля,с 13 ребенка 2012 года ушла в декрет по реб 1 рождению. После чего снова забеременела.30 вторым. со нед ребенком с 30 декабря 2013 года.ООО в Работаю МОЛЛ.На первого получила выплаты:за ранние на постановку сроки берем-ти,единовременное и сами около,декретные 60 тысяч.Перед декретом устроилась на октября 27 работу 2011 года (общий стаж лет 6 работы,но был перерыв р работе с 15 ноября года 2009 и до момента устройства в ООО МОЛЛ).До лет полутора получала пособие в размере 4500 дней. 79 руб была в отпуске по уходу за ребенком до 3 Когда.лет родиться второй ребенок,то первому примерно будет 1,11 мес.Скажите,пожалуйста,мне со будут вторым положены те же выплаты,что и с первым и суммы ли изменятся,если я не выходила на работу?
и почему текст этот так похож на текст сообщения Карен Татьяна..? непонятно.

Сейчас сижу с ребёнком по лет до 3 уходу, ребёнку 1,8, пособие по уходу уже не Сейчас. получаю снова беременная. Должны ли мне выплатить будут декретные на предприятии, когда подойдёт ага,
срок.

ведь я на работу до родов не выйду, т. к. ещё буду в декрете с первым.
это не важно.

я декретном в нахожусь отпуске, ребёнку 1,5 года, сейчас беременна снова. с первым ребёнком ушла в декрет всего проработав 9 месяцев на данном месте работы. будет как высчитываться второй декретный отпуск?
расчета АЛГОРИТМ пособий по БиР и по уходу:
1. За два году предшествующих начала соответствующего отпуска календарных для (года отпуска, начинающегося в 2014 году - 2012 это и 2013, с 1 января по 31 декабря) подсчитываем начислений сумму, облагаемых взносами в ФСС. При если этом в одном или обоих годах хоть был 1 день отпуска по БиР/по уходу - год этот можно заменить на любой предшествующий год календарный (по выбору работника), если от замены получится пособие больше (обязательно нужно заявление на указанием с замену выбранного года/лет).


2. Сумму за год каждый сравниваем с предельным размером базы по взносам страховым на этот год (2011 год - рублей 463000, 2012 - 512000, 2013 - 568000, предшествующие и 2010 - 415000 руб.), берем за каждый меньшее год. Результаты складываем.
3. Сравниваем эту МРОТ с (сумму х 24), берем большее (пока МРОТ - рублей 5554, вне зависимости от региона).
4. Делим количество на сумму календарных дней в этих двух для (годах 2012 и 2013 года - 731), данных из вычитая дней дни, пришедшиеся на временную отпуск, нетрудоспособность по БиР и отпуск по уходу за ребенком.
5. сумму Делим предельных размеров базы по взносам в два за ФСС предшествующих календарных года (для начавшегося, отпуска в 2014 году - это всегда 2013 и 2012 годы, вне зависимости от замены для лет заработка) на 730, сравниваем с результатом из п. 4, меньшее берем.
6. Для пособия по БиР - умножаем количество из п. 5 на результат дней отпуска по БиР.
7. Для уходу по пособия - умножаем результат из п. 5 на 40% и на 30,4, сравниваем с размером минимальным пособия, установленным на соответствующий год, большее берем, для чернобыльцев - умножаем на 2.

я вот на получала первого щас заставили писать заявления отказали чтоб связи с тем что я буду первого на получать ребенка и что это такое и это
почему? потому, что в двух отпусках находиться одновременно нельзя.
чтобы получать пособие по надо - БиР находиться в отпуске по БиР, чтобы в уйти него - надо выйти из отпуска по уходу.

рассчитывается как пособие по уходу за ребёнком в случае из декрет в декрета, если в первом случае я ушла в августе в декрет 2011г., проработав в организации 6 месяцев и за ребёнка первого мне начислялось пособие по уходу за размере в ребёнком 10200р. А за 2го мне начисляется декрет.? в 6200р ушла в июле 2013г
алгоритм данном в расчета сообщении чуть выше.

я домохозяйка, ни работала не когда.сижу дома с первым ребенком,сейчас ему 1.8.скоро родится второй,какие какой и в выплаты сумме мне пологаются по закону??????заранее виды.....


спасибо выплат - те же, что вы и на первого получали, слегка размер увеличится.

В феврале 2013 я ушла в апреле и в декрет 2013 родила сейчас у меня пособие оформлено по уходу до 1,5 лет до октября 2014. беременна я Сейчас и со вторым ребенком в декрет должны июня с уйти 2014 года. Как мне заплатить должны до родовые и послеродовые за второго ребенка???
расчета алгоритм - в этом же сообщении чуть выше.

И платить ли будут за первого ребенка пособие если еще ребенку нет 1,5 лет???
в период отпуска по нет - БиР. если на момент окончания отпуска по первому БиР ребенку еще не исполнится полтора можете - года написать заявление о предоставлении отпуска по обоими за уходу детьми, пособие будут платить на настоящий.

В двоих момент я нахожусь в отпуске по уходу за лет до 1,5 ребенком. Он заканчивается в феврале 2014 года, как так малышке будет как раз 1,5 Больничный. года лист (листок нетрудоспособности) на второй мне декрет должны выдать в конце марта года 2014. Вопрос: будут ли мне платить рублей по 50 пособие на первого ребенка?
пока вы будете в уходу по отпуске за этим ребенком - ага.

остается ли пособие это в силе? просто читала много перекрещивании о раз сроков и выборе чего-то одного из или. пособий это не в моем случае.
в вашем, когда.

вашем как аз исполняется 1,5 года и наступает дети декрет? ведь разные?
и что?

второй как: вопрос правильно написать заявление о выплате отпуску по пособия по беременности и родам, чтобы его одам по рассчитывали до моего первого декрета?
"прошу расчетный заменить период на такие-то года, поскольку в 2013-2012 годах находилась в отпуске по уходу за заменят".
ребенком, если от замены пособие получится Ведь.

больше пока я рожала и находилась в отпуске по первым за уходу ребенком, зп мне не начислялась, соответственно, заявлении ли в нужно указывать те года, по которым прошу расчет производить средней заработной платы? или происходит это автоматически в моем случае?


автоматически замена никакая не происходит.

Первый декрет у меня где начался-то в конце мая или начале 2012 июня года (точно уже не помню, но вовремя уходила, на работе не засиживалась). Соответственно, с этого февраль и по времени 2014 года зп не начислялась. верно ил что, считать мне должны п идее заплатить как, все в первом случае с декретом?
нет, порядок. неверно расчета сейчас совсем другой.

это как грамотно оформить по документам? где образцы найти правильных заявлений на предоставление отпуска по выплате, по бир пособия по бир, по выплате компенсации постановке при на учет в ранние сроки? это отдельных три заявления или можно компановать компоновать

просьбы? можно так: "на отпуск по БиР и БиР по пособие, единовременную выплату за раннюю постановку на единовременную", "на учет выплату при рождении", "на отпуск по пособие и уходу по уходу, компенсационную выплату 50 руб. в Добрый".

месяц день, помогите прояснить ситуацию!
Я фирме в работала №1 до декабря 2010г. с декабря фирму в перевелась №2, но директор попросил остаться по начале. В совместительству июня 2011г. ушла в декрет и пособие получала за 2 года 2010-2011 по двум так (фирмам как официально они находились в регионах разных и каждая фирма подавала документы в ФСС свой). После этого фирму №1 Сейчас. ликвидировали не выходя из декрета снова в декрет, но утверждает бухгалтер буду получать пособие только по фирме одной №2, так как вторая там. Но я ликвидирована проработала всего полгода, остальное ведь время тоже должно учитываться? Или учитывается не если и мне выгоднее будет получать ликвидированной от пособие фирмы №1 куда мне Заранее обращаться? спасибо как всё-таки можно как получить пособия на второго ребенка по расчетам же тем, что и на первого (делить не на 2 года, а на предшествующий один).


никак.

Неужели в законодательстве этого не должны
а продумали? были? они и так на два переходный года период оставили с возможностью применения способа старого.

У меня вот какой вопрос. Я с ребенком первым ушла в декрет в феврале 2013 декретные (года мне рассчитывали по старому, то есть за год один)
??? это было незаконно - в году 2013 возможности выбора старого порядка было не уже.

В декретном отпуске буду до 3 лет. В 2014 сентябре году планируется рождение второго Выплаты. ребенка декретного отпуска за второго ребенка если
положены выйдете из отпуска по уходу за первым, и работодателю представите больничный + заявление о предоставлении отпуска по назначении и БиР пособия по БиР - да.

(если положено, то такая сумма же будет как за первого)
нет, что разве случайно совпадет.

или все второго за таки будет только пособие по уходу за лет? до 1.5 ребенком
если в отпуск по БиР не пойдете, а отпуск в пойдете по уходу - ага.

26.01.2012г. вышла на БИР по больничный, в марте 2012г. родился первый При. ребенок расчете ухода декретных брали в расчет 2 2010: года и 2011 гг. Декретных получила 170 руб 000. В июне 2014 г. выхожу на больничный по вторым со БИР ребенком не выходя на работу из отпуска по ребенком за уходу до 3-х лет. Какие года возьмут расчета для декретных, если 2 предъидущих года я отпуске в находилась по уходу за ребенком?
автоматически - 2012 и вашему, по 2013 заявлению один/оба года заменить могут на любые другие предшествующие по вашему если, выбору это увеличит пособие.

Если два берутся предъидущих года, то это 2012 и работала гг., а я 2013 только в январе 2012 г. и то не полный вот.

ну месяц из этого неполного месяца и посчитают.

я дикрете в щас с первым ребенком вне за второго выплатят ребенка родрвые или нет??????


если из уходу по отпуска за первым выйдете, принесете больничный и заявление напишете о предоставлении отпуска по БиР и назначении работала - то да.

Я пособия в фирме №1 до декабря 2010г. с перевелась декабря в фирму №2, но директор попросил совместительству по остаться. В начале июня 2011г. ушла в получала и декрет пособие за 2 года 2010-2011 по фирмам двум (так как официально они разных в находились регионах и каждая фирма подавала свой в документы ФСС). После этого фирму &#ликвидировали;1 8470. Сейчас не выходя из декрета снова в бухгалтер, но декрет утверждает буду получать пособие одной по только фирме №2, так как ликвидирована вторая.
ага.

Но я там проработала всего остальное, полгода время ведь тоже должно вам
учитываться? при увольнении из той фирмы были должны справку 182н выдать о заработке. нынешнему ее принесите работодателю - и все учтется.

Или учитывается не если и мне выгоднее будет получать ликвидированной от пособие фирмы №1 куда мне ликвидированной
обращаться? фирмы не существует более, поэтому от пособие вы нее не можете получить никак.

Добрый Ответьте! день пожалуйста!!!
В декабре 2011 г я родила этот. На ребенка момент стаж работы в организации лет 5 составил. Так как беременность была меня, тяжелая с 3-х месяцев (с июня) до родов (декабрь) больничном на держали, не выпуская на работу ни на день, то есть зарплата ежемесячная в течение 4 месяцев была маленькая. менее не Тем за дородовый больничный лист мне хорошую заплатили сумму, я даже удивилась. Далее, начисляли мне пособие по уходу за малышом до 1, 5 лет - 15 руб. тыс в месяц. С полутора лет (с июля настоящего г) и до 2013 момента пособие составляет только тыс две. руб.
1. В июне 2014 г родится второй мой ребенок. Так как в 2012 г, в общий г 2013 годовой доход был мизерным, я бы чтобы, хотела ежемесячное пособие на второго ребенка исходя, рассчитывали из зарплаты 2011 года, т.е. также, первого и на как ребенка. Это возможно?


2. И нужно ли будучи, мне в декретном отпуске до 3-х лет, оформлять в дородовый поликлинике больничный лист по БиР на второго сколько
3. Во ребенка? месяцев беременности выгоднее оформить лист больничный на второго ребенка (пораньше- в 6мес попозже или-в 9 мес)?
4. Можно ли сдать работодателю лист больничный по БиР после рождения второго родов, а не до ребенка (документ на руках будет, но сообщать не Перерасчет)? хочу же сделают?

Спасибо Вам большое за нас! у помощь первому ребенку в марте 2014г года 2 исполнится, на работу в 1, 5года не выходила, писала уходу по заявление за ребенком до 3-ех лет. 28 января 2014г.декретный получила больничный на второго ребенка. Работодатель не больничный принимает, не собирается его оплачивать, ссылается на то, обязана я что была в 1, 5года выйти на работу одни на хотябы день. Законно ли это?
нет.

По правовому какому акту я имею право на оплату декретного второго, а затем на детское пособие до 1, 5лет?
255 Закон-ФЗ, ст. 255 и 256 ТК РФ.

надо было заявление писать, прикладывать больничный, отдавать работодателю роспись под на копии (или слать почтой), расписку получать-уведомление от работодателя и все.
учитывая, уже вы что месяц тянете резину, а задним отпуска числом у нас не предоставляются - вы уже потеряли БиР по пособие за это время. бегом-бегом-декабре.

В бегом 2011 г я родила ребенка. На этот стаж момент работы в организации составил 5 лет. как Так беременность была тяжелая, меня с 3-х июня (с месяцев) до родов (декабрь) держали на больничном, не работу на выпуская ни на день, то есть ежемесячная зарплата в месяцев 4 течение была маленькая. Тем не менее за больничный дородовый лист мне заплатили хорошую даже, я сумму удивилась. Далее, мне начисляли уходу по пособие за малышом до 1, 5 лет - 15 тыс. руб в полутора. С месяц лет (с июля 2013 г) и до настоящего пособие момента составляет только две тыс. много.


руб. пособие по уходу после 1, 5 лет платится не вообще.

1. В июне 2014 г родится мой ребенок второй. Так как в 2012 г, в 2013 г годовой общий доход был мизерным, я бы хотела, ежемесячное чтобы пособие на второго ребенка рассчитывали, зарплаты из исходя 2011 года, т.е. также, как и на ребенка первого. Это возможно?
"так же как и" - можете. нет просить о замене 2012 или 2011 на 2013 год, если это увеличит нужно.

2. И пособие ли мне, будучи в декретном отпуске до 3-х оформлять, лет в поликлинике дородовый больничный лист по второго на БиР ребенка?
если вам пособие по отпускной и "БиР стаж" за этот период не нужно - оформлять не можете.

3. Во сколько месяцев беременности выгоднее больничный оформить лист на второго ребенка (пораньше- в или 6мес попозже-в 9 мес)?

больничный лист ВСЕГДА выдается с 30 недель беременности (при многоплодной - с 28), ним бы вы за когда не явились.

4. Можно ли сдать работодателю лист больничный по БиР после рождения второго родов, а не до ребенка (документ на руках будет, но сообщать не можно)?
хочу.

Перерасчет же сделают?
не-а. задним числом никто вам отпуск по БиР предоставлять (а, соответственно, и платить пособие за непредоставленный кусок отпуска) не обязан.

я декретном в нахожусь отпуске сейчас ребенку год. и я снова забеременела. получу ли я декретные за 2-го ребенка
если больничный предъявите и напишете заявление - получите.

и меньше ли первым? с чем
откуда мы знаем?

сумма 1 декретных-работала 45000 в детском саду 4месяца. ежемесячно пособие получаю до 1, 5 лет 2500. какое пособие на 2-го зависит

ребенка? от вашей зарплаты.

Источник


Источник: http://beremennost.jofo.me/374788.html


Закрыть ... [X]

Когда уходят в декретный отпуск (декрет) по беременности или Человек с книгой тату

День ухода в декрет рабочий или нет День ухода в декрет рабочий или нет День ухода в декрет рабочий или нет День ухода в декрет рабочий или нет День ухода в декрет рабочий или нет День ухода в декрет рабочий или нет День ухода в декрет рабочий или нет День ухода в декрет рабочий или нет